都勻市幸福社區(qū):輪值書記(主任)曬成績 群眾評分找差距
- 作者:晏惠軒
- 來源:當(dāng)代先鋒網(wǎng)
- 發(fā)布時間:2024-11-12 23:45:08
活動現(xiàn)場。(文峰街道黨建辦供圖)
11月6日,黔南州都勻市幸福社區(qū)黨委組織召開文峰街道幸福社區(qū)輪值書記(主任)考核測評會。轄區(qū)“兩代表一委員”、物業(yè)公司代表,黨員、群眾代表參加會議。
會上,幸福社區(qū)8名輪值書記(主任)按照輪值搭檔情況分為4組,結(jié)合PPT對任職期間的履職情況進行總結(jié)匯報,大家亮成績、講收獲、談不足。參會代表從輪值書記(主任)的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、工作完成情況、現(xiàn)場展示情況等5個方面進行綜合測評打分,并現(xiàn)場點評。
“幸福社區(qū)各位輪值書記(主任)在社區(qū)開展的工作和服務(wù),我們都有目共睹,從今天的匯報中,也看到了年輕干部的成長,每位干部都值得表揚?!秉h員代表陸庭章說道。
代表做點評。(文峰街道黨建辦供圖)
據(jù)悉,輪值書記(主任)制度的試行,為年輕干部搭建了展現(xiàn)才干、學(xué)習(xí)成長的平臺,推進干部之間相互學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗、補齊短板,激發(fā)社區(qū)工作活力,提升了社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
下一步,文峰街道進一步總結(jié)提煉幸福社區(qū)輪值書記(主任)制度執(zhí)行中的經(jīng)驗做法,結(jié)合實際情況完善制度建設(shè),抓好干部培育工作,全面激發(fā)城市基層黨建活力,助推現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)提質(zhì)升級。
貴州日報天眼新聞記者 晏惠軒
編輯 孫蕙
二審 張齊
三審 陳詩宗
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